fot. PIP

Z uwagi na liczne zmiany w przepisach# z 2023 i 2025 roku dot. rodzicielstwa Państwowa Inspekcja Pracy planuje zwiększyć świadomość rodziców oraz ich pracodawców na temat uprawnień związanych z rodzicielstwem poprzez kampanię, która rozpoczęła się w 2025 roku i potrwa do 2027 roku.

Kampania informacyjna o uprawnieniach rodzicielskich pracowników (2025-2027)

https://www.pip.gov.pl/nasza-oferta/rodzice-w-pracy

https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/rodzicielstwo

1. Cele kampanii:

a) zwiększenie świadomości na temat przepisów prawa pracy dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
b) edukacja na temat uprawnień związanych z rodzicielstwem,
c) zachęcanie do korzystania z uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

2. Grupy docelowe kampanii:

a) Główne grupy docelowe:
- rodzice dzieci (matki i ojcowie), z których przynajmniej jedno jest zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
- pracodawcy zatrudniający rodziców, ze szczególnym uwzględnieniem mikro i małych firm.
b) Dodatkowa grupa:
- otoczenie społeczne

3. Działania realizowane przez OIP w Bydgoszczy

a) szkolenia, seminaria i konferencje
b) webinary i spotkania informacyjne dla rodziców dzieci oraz dla pracodawców
c) działania informacyjno-edukacyjne podczas imprez plenerowych z okazji takich jak np. Dzień Matki czy Dzień Dziecka, skierowanych do rodziców, zarówno matek, jak i ojców,
d) doradztwo w zakresie objętym tematyką kampanii,
e) media lokalne- upowszechnianie założeń kampanii oraz popularyzacji najnowszych rozwiązań prawnych w zakresie rodzicielstwa,
f) dystrybucja publikacji tematycznych i materiałów informacyjnych PIP wśród grup docelowych kampanii oraz udostępnianie ich podmiotom wspierającym kampanię.

materiał: Państwowa Inspekcja Pracy

Powrót Drukuj